アメリカの自動車会社フォード社が採用した生産システム、従業員管理システムのこと。生産高に比例して社員の賃金も上がるというシステムによって、労働者の士気が高まり、実際に生産高が上がり、賃金が大幅に上がった。購買力も上がり、従業員自身がフォードの車を買えるようになった。人材も集まり、生産性も高まって、さらに従業員の給料が上がるという好循環が起こった。高度経済成長には欠かせないモデルとされている。